Seit 2002 bietet Rosemond Training
Kunden und Teilnehmern keine vorgefertigten Konzepte und Angebote,
sondern maßgeschneiderte Lösungen an.
Methodik
Unsere bewährte ganzheitliche Lernmethodik ruht dabei auf drei Grundsätzen:
- Lernen mit allen Sinnen
multisensorisches Lernen mit dem richtigen Medienmix:
wer alle Sinne anregt, öffnet alle Türen zum Verstand
- Lernen ist aktives Tun
Interaktives Arbeiten ist selbst gesteuertes Lernen
- Lernen darf Spaß machen
Lernen als Erlebnis in entspanntem, lernförderndem Ambiente