Methodik

Wir bieten Ihnen keine vorgefertigten Konzepte und Angebote, sondern bieten

Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an. Denn kein Trainingsvorhaben ist wie das
andere und vor allem: Kein Mensch ist wie der andere. Menschen sind keine
Informationsspeicher, die Vielfalt der Lerntypen ist vielmehr recht groß. Man kann
und muss sie auf unterschiedlichste Weise sowohl logisch-analytisch als auch
kreativ-emotional ansprechen.
 

Unsere bewährte ganzheitliche Lernmethodik ruht dabei auf drei Grundsätzen:

• Lernen mit allen Sinnen
  multisensorisches Lernen mit dem richtigen Medienmix:
  wer alle Sinne anregt, öffnet alle Türen zum Verstand
• Lernen ist aktives Tun
  Interaktives Arbeiten ist selbst gesteuertes Lernen
• Lernen darf Spaß machen
  Lernen als Erlebnis in entspanntem, lernförderndem Ambiente

Die Erfahrung gibt uns Recht: Unsere Teilnehmer bzw. Kunden bestätigen uns
nach den Seminaren immer wieder höhere Behaltensquoten und eine besondere
Motivation, das Gelernte umzusetzen.

Hot Spots

• Das Rosemond Versprechen
  Sollten Sie Ihre Lernziele im Seminar wider Erwarten nicht vollständig erreicht haben, bieten wir Ihnen die kostenlose Teilnahme an einem weiteren (lauffähigen) Seminar zu diesem Thema an.
   
• Die Veranstaltungsgarantie
  Ihr gebuchtes Seminar findet statt, egal wie viele Teilnehmer zusagen bzw. im letzten Moment absagen.
   
• Die Hotline
  Nach jeder Schulung bieten wir allen Teilnehmern einen Monat kostenfreie telefonische Hilfe zu den Themen an, die im Training behandelt wurden.
   
• Von Heute auf Morgen
  Ihre Anfrage realisieren wir für Sie innerhalb von 24 Stunden.
   
• Die Organisation
  Was auch immer wir tun: Ziel ist die Effizienz unserer Trainingsprojekte. Dies sichern wir für Sie durch die optimale Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.